员工放弃五险怎么处理
1、员工放弃缴纳五险,单位应对其进行不录用或辞退,因为缴纳社保具有强制性,法律规定必须购买。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
2、法律依据:根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条的规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
员工的五险一金指哪些
员工的五险一金指的就是社保以及住房公积金。社保就是社会保险,包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。而一金就是指住房公积金。其中五险是用人单位必须缴纳的。
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
宪法渊源员工放弃五险怎么处理1、员工放弃缴纳五险,单位应对其进行不录用或
公务员知识职工生病之后会有医疗期吗1、是有医疗期的,企业职工因患病或非因工
个人独资企业设立孕期被加重了工作量怎么办1、孕期被加重了工作量的:(1)劳动者可以
资讯【为您推荐】望奎县律师涞源县律师阜平县律师辉县市律师蛟河市律师天等
法律知识赠送的花园没有产权怎么办这个情况是很常见的,建议直接和开放商协商处
骨折轻伤害私了赔偿多少钱?骨折轻伤伤害私了赔偿的金额没有具体规
在取保候审期间怎么申请临时居住证?法律分析:在法律上没有明确规定
一、加盟费合同上写着不能退怎么办加盟费合同上写着不能退,一般可
Copyright 2004-2022 fazhitong.com 版权所有 邮箱:435 226 40@qq.com 备案号:京ICP备2022022245号-70 有害信息举报